職位要求
崗位職責:
01,配合生產(chǎn)部經(jīng)理,完善加工部管轄區(qū)域內(nèi)的各項工作,執(zhí)行公司相關制度。
02,提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低物料損耗、做好安全生產(chǎn)。
03,根據(jù)生產(chǎn)指令,實施各項生產(chǎn)任務。
04,及時組織相關技術人員,進行技術攻關,解決生產(chǎn)難題。
05,合理組織利用本部門的人力、物力資源,提高產(chǎn)能。
06,做好現(xiàn)場管理工作,搞好生產(chǎn)設備的保養(yǎng)、維修。
07,隨時掌握生產(chǎn)進度,保證生產(chǎn)的均衡性、協(xié)調(diào)性、連續(xù)性。
08,負責本部門人員的培訓、考核,保證員工素質(zhì)、工作技能水平的不斷提高。
09,培養(yǎng)員工忠于職守、敬業(yè)愛崗精神,解決員工實際困難。
10,負責本部門ISO體系的管理工作以及該系統(tǒng)的維持和“5S”工作的開展。
11,負責本部門各項生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報,做到及時、完整、規(guī)范、準確。
12,負責本部門的工作總結(jié)及工作計劃的制訂和實施。
任職資格:
01,1年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)主管或以上工作經(jīng)驗。
02,具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
03,具有較強烈的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
04,具有知識講解和傳授能力。
05,工作有計劃、有條理、講求效率,能及時發(fā)現(xiàn)問題,處理問題果斷